VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la administración integral de los procesos laborales para una cartera de clientes, en un entorno de asesoramiento empresarial. La persona contratada será responsable de la gestión completa del ciclo laboral, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales. Esto incluye la elaboración y gestión de nóminas, el tratamiento de altas y bajas en la Seguridad Social, la gestión de despidos y otros trámites relacionados con el personal. La posición requiere un alto grado de organización y precisión, ya que el trabajo implica el manejo de información sensible y el cumplimiento de plazos administrativos estrictos para diversas empresas clientes.Se requiere experiencia demostrable en tareas de gestión laboral, específicamente en la administración de nóminas. La formación académica necesaria es un Grado Superior en Administración y Finanzas, aunque también se consideran titulaciones afines como Relaciones Laborales o Administración de Empresas. Es fundamental tener un dominio fluido de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, para el procesamiento de datos y la generación de informes. La adaptación a procedimientos internos y sistemas de software específicos del sector será parte del proceso de incorporación.
Las condiciones de trabajo incluyen un horario laboral estructurado, con flexibilidad durante el período de verano. El entorno de trabajo promueve la colaboración dentro de un equipo profesional, enfocado en la resolución de tareas y el apoyo mutuo para alcanzar los objetivos establecidos. La posición se desarrolla principalmente de forma presencial en las oficinas ubicadas en Oviedo.