Oferta de empleo: Técnico/a laboral / graduado social

Descripción

Esta posición se centra en la administración integral de los procesos relacionados con el personal y el cumplimiento normativo laboral. El profesional será responsable de la gestión completa del ciclo de contratación, incluyendo las altas, bajas y las novaciones contractuales necesarias. Además, tramitará las Incapacidades Temporales, los permisos retribuidos y se encargará de la gestión documental y de seguimiento en caso de accidentes de trabajo, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos. Otra área clave es el control y seguimiento meticuloso de las vacaciones del personal, así como el análisis de los índices de absentismo, aportando datos para la mejora continua. También se realizará un seguimiento activo de la facturación relacionada con el área de personal y se prestará apoyo sustancial en las tareas propias de la Prevención de Riesgos Laborales. Esto incluye el control de las plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales, que es fundamental para la seguridad en obras, y la organización y supervisión de las formaciones obligatorias en materia preventiva para todo el equipo. Finalmente, se manejarán diversas plataformas digitales especializadas para llevar a cabo todas estas funciones de manera eficiente y conforme a la ley.