Descripción
El puesto está centrado en las funciones técnicas propias de un servicio de prevención mancomunado. La persona que ocupe este rol se encargará del asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales a las diversas actividades del grupo empresarial. Esto implica realizar evaluaciones de los puestos de trabajo, tanto desde una perspectiva ergonómica como higiénica, llevando a cabo mediciones y análisis pertinentes. Otra responsabilidad clave es el análisis de la siniestralidad laboral, que incluye la investigación de accidentes de trabajo para determinar sus causas y proponer medidas correctoras. Además, se realizará la revisión periódica de las evaluaciones de riesgos ya existentes, asegurando su actualización y adecuación a la normativa vigente.Otra área importante de trabajo es la preparación y apoyo para las inspecciones de trabajo, así como la asistencia y participación activa en los comités de seguridad y salud. Se elaborarán informes técnicos detallados sobre adaptaciones de puestos de trabajo y se asesorará en la planificación de las actividades preventivas anuales. Estas tareas son fundamentales para garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad y salud laboral y para fomentar una cultura preventiva dentro de la organización. El objetivo es integrar la prevención en todos los procesos y decisiones, minimizando los riesgos para las personas.
El trabajo se desarrollará dentro de un equipo consolidado de profesionales de la prevención, donde se promueve la colaboración y el intercambio de conocimiento. Se espera que el profesional aporte su experiencia para mejorar continuamente los sistemas de gestión de la prevención. La función requiere una visión integral, capaz de entender y evaluar riesgos de distinta naturaleza, desde los físicos y ergonómicos hasta los de carácter psicosocial, químico o biológico, asegurando un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.