Oferta de empleo: Tecnico/a en prevencion de riesgos laborales

Alicante (Alicante) Punt Labora 21 de julio de 2026

Descripción

Este puesto consiste en la aplicación y gestión de las medidas de prevención de riesgos laborales dentro del entorno de trabajo. La persona seleccionada se encargará de realizar evaluaciones de riesgos para identificar peligros potenciales y proponer medidas preventivas adecuadas. Además, planificará y hará seguimiento de la actividad preventiva, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Otra función clave es la realización de visitas e inspecciones periódicas en los centros de trabajo para verificar las condiciones de seguridad y salud.

El rol incluye el análisis de indicadores de siniestralidad, con el fin de detectar tendencias y proponer acciones correctivas y de mejora. Se requiere investigar accidentes e incidentes laborales para determinar sus causas y evitar su repetición. Asimismo, es fundamental coordinar las actividades empresariales en materia preventiva, asesorar y acompañar a responsables y trabajadores en la aplicación de las medidas de seguridad, y promover una cultura preventiva mediante acciones de sensibilización y mejora continua.

El entorno laboral ofrece formación continua y acceso a un amplio catálogo formativo técnico y competencial. Existen programas de apoyo psicológico y emocional para empleados y sus familias. La empresa cuenta con certificación como Entidad Familiarmente Responsable, lo que refleja un compromiso con el bienestar y la conciliación de la vida laboral y personal.

Requisitos

Titulación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 6 meses desempeñando funciones similares. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Habilidades de comunicación, influencia y asesoramiento. Organización, autonomía y capacidad de planificación. Compromiso con la mejora continua y la seguridad de las personas.

Se ofrece

Jornada completa de lunes a jueves, con jornada intensiva todos los viernes y durante el periodo estival. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación. 26 días laborables de vacaciones al año.

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