Descripción
Este puesto consiste en la aplicación y gestión de las medidas de prevención de riesgos laborales dentro del entorno de trabajo. La persona seleccionada se encargará de realizar evaluaciones de riesgos para identificar peligros potenciales y proponer medidas preventivas adecuadas. Además, planificará y hará seguimiento de la actividad preventiva, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Otra función clave es la realización de visitas e inspecciones periódicas en los centros de trabajo para verificar las condiciones de seguridad y salud.El rol incluye el análisis de indicadores de siniestralidad, con el fin de detectar tendencias y proponer acciones correctivas y de mejora. Se requiere investigar accidentes e incidentes laborales para determinar sus causas y evitar su repetición. Asimismo, es fundamental coordinar las actividades empresariales en materia preventiva, asesorar y acompañar a responsables y trabajadores en la aplicación de las medidas de seguridad, y promover una cultura preventiva mediante acciones de sensibilización y mejora continua.
El entorno laboral ofrece formación continua y acceso a un amplio catálogo formativo técnico y competencial. Existen programas de apoyo psicológico y emocional para empleados y sus familias. La empresa cuenta con certificación como Entidad Familiarmente Responsable, lo que refleja un compromiso con el bienestar y la conciliación de la vida laboral y personal.