Descripción
La empresa, especializada en el sector de las energías renovables, busca incorporar a su equipo en la región de Murcia un perfil técnico para el desarrollo de proyectos de energía solar. Las actividades principales se centrarán en el área de instalaciones fotovoltaicas tanto para clientes residenciales como para empresas industriales. Este rol es fundamental para la expansión de la capacidad de generación de energía limpia en la comunidad, contribuyendo a la transición energética y a los objetivos de sostenibilidad locales. El candidato seleccionado formará parte de un equipo dinámico y técnicamente cualificado, donde el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas tecnologías son valores centrales. El entorno de trabajo promueve la profesionalidad y la seguridad, siendo prioritaria la correcta ejecución de las instalaciones bajo los más estrictos estándares de calidad y normativa vigente. Este puesto ofrece una oportunidad estable para desarrollarse profesionalmente en un sector con gran proyección de futuro y demanda creciente en toda la península. La empresa proporciona un marco de trabajo estructurado y recursos adecuados para llevar a cabo las tareas asignadas de manera eficiente y segura. Requisitos
Se requieren conocimientos sólidos o experiencia demostrable en el montaje, cableado y mantenimiento de sistemas fotovoltaicos completos. Es imprescindible poseir formación actualizada en Prevención de Riesgos Laborales, específicamente para trabajos en altura y para montaje de estructuras metálicas, con una duración mínima de 20 horas. Además, el candidato debe contar con permiso de conducir de la clase B en vigor y disponer de vehículo propio para desplazamientos por la zona de trabajo. Un requisito administrativo obligatorio es estar debidamente inscrito en una oficina de empleo pública para poder formalizar la contratación. Se ofrece
El contrato ofrecido es a jornada completa, con un horario laboral establecido de lunes a viernes, típicamente en el turno de mañana de 7:00 a 15:00 horas. La retribución salarial se ajustará estrictamente a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes pagas extras y los complementos legales. La empresa cumple con todas las obligaciones en materia de Seguridad Social y ofrece las coberturas establecidas por la ley para los trabajadores por cuenta ajena. 
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