Descripción
Este puesto está dirigido a profesionales capacitados para la atención integral de niños y niñas en el ámbito de la educación infantil. Las responsabilidades principales incluyen la provisión directa de cuidados asistenciales y la implementación de actividades educativas adaptadas a las necesidades del alumnado. El técnico deberá garantizar un entorno seguro, estimulante y adecuado para el desarrollo físico, emocional, social y cognitivo de los menores a su cargo. Además, es fundamental la observación y el seguimiento individualizado de cada niño, identificando posibles necesidades específicas y colaborando en la elaboración de propuestas pedagógicas. La labor requiere una comunicación fluida y constante con el equipo educativo y, en su caso, con las familias, para asegurar una coherencia en la atención prestada. El trabajo se enmarca dentro de las normativas y protocolos establecidos para los centros de educación infantil, exigiendo un compromiso con la calidad y la mejora continua de la práctica profesional. El profesional deberá poseer una sólida comprensión de las etapas del desarrollo infantil, así como habilidades para gestionar grupos y resolver situaciones cotidianas de forma efectiva y tranquila. La creatividad, la paciencia y una actitud positiva son cualidades esenciales para desempeñar estas funciones con éxito, contribuyendo al bienestar y al progreso de los menores. El entorno de trabajo es dinámico y demanda una gran capacidad de adaptación y trabajo en equipo. La planificación de actividades lúdicas y educativas, la supervisión durante las rutinas diarias y la garantía de la higiene y la seguridad son tareas fundamentales e inherentes al rol. Requisitos
Se requiere la titulación oficial de Técnico Superior en Educación Infantil o equivalente, debidamente homologada si procede. Es imprescindible contar con experiencia profesional acreditada en el cuidado y la educación de niños de 0 a 6 años. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como primeros auxilios, psicomotricidad o idiomas. El candidato debe demostrar habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar grupos. Es necesario disponer de la documentación legal requerida para la contratación en el sector público. Se ofrece
Jornada completa con horario de mañana y tarde. Salario mensual de 2233 euros. El contrato es de interinidad. El proceso de selección se realizará mediante un sistema de concurso que valorará los méritos, la experiencia profesional y una entrevista personal. El baremo de méritos específico será publicado en el portal de transparencia de la entidad contratante. Se requerirá el pago de una tasa conforme a la ordenanza fiscal publicada en el BOP de Sevilla número 299, de fecha 29 de diciembre de 2023. El puesto laboral se desarrolla en la localidad de Los Palacios y Villafranca, provincia de Sevilla.