Oferta de empleo: Técnico/a educación infantil (grupo c1-05). plan corresponsables. (concilia en vacaciones de verano)

Alcaudete (Jaén) Empleo Andalucía 28 de mayo de 2026

Descripción

El puesto se centra en la atención y cuidado integral de menores en un entorno educativo, abarcando todos los aspectos de su bienestar diario. Esto incluye la supervisión de la higiene personal, la alimentación, los momentos de descanso y la garantía de su seguridad física en todo momento. Paralelamente, se lleva a cabo una acción pedagógica que requiere la planificación y ejecución de actividades educativas adaptadas, juegos didácticos y talleres creativos para fomentar el desarrollo cognitivo y emocional de los niños. Este rol implica un trabajo directo en el aula, promoviendo la autonomía de los menores a través del desarrollo de hábitos diarios y habilidades sociales básicas que les preparen para futuras etapas.

Una parte fundamental del trabajo es el seguimiento y evaluación continua del aprendizaje de cada niño, lo que permite detectar de manera temprana posibles necesidades educativas especiales o áreas que requieran un apoyo adicional. Este proceso de observación y registro es esencial para adaptar las estrategias pedagógicas y garantizar un desarrollo equilibrado. Complementando esta labor, se mantiene una comunicación fluida y constante con las familias, proporcionando información diaria sobre el progreso, el comportamiento y cualquier incidencia relevante, fomentando así una relación de confianza y colaboración entre el centro educativo y los padres o tutores.

El desarrollo de este trabajo se enmarca en un programa específico de conciliación familiar durante el periodo estival, buscando ofrecer un servicio de atención a la infancia que facilite la vida de las familias. El perfil requiere una combinación de habilidades prácticas para el cuidado, competencias pedagógicas para la estimulación temprana y capacidad de comunicación para interactuar tanto con los menores como con los adultos. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad, ya que las actividades y rutinas se planifican en función de las necesidades del grupo y de los objetivos educativos establecidos para la temporada.

Requisitos

Se valorará formación específica en materia de igualdad. Es requisito disponer de carnet de conducir y vehículo propio, así como disponibilidad para desplazarse a las aldeas de la zona. Los candidatos seleccionados deberán realizar un curso de corresponsabilidad previo a la incorporación en el puesto.

Se ofrece

Jornada parcial de 3 horas diarias en horario de mañana. Salario de 1369 euros al mes. Contrato laboral temporal con una duración estimada de 51 días, vinculado al programa de conciliación durante las vacaciones de verano. Se requiere la realización de un curso de corresponsabilidad previo a la contratación.

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