Oferta de empleo: Técnico/a de unidad de apoyo - técnico/a en intervención social con discapacidad

Descripción

Este puesto implica desempeñar funciones de apoyo e intervención social dentro de un entorno laboral especial. La persona seleccionada será responsable de identificar las necesidades individuales de los trabajadores, evaluar sus competencias profesionales y aplicar las adaptaciones necesarias en sus puestos de trabajo para facilitar su integración y rendimiento óptimo. Esto requiere un análisis constante de las capacidades y posibles barreras, así como la implementación de soluciones prácticas que mejoren la accesibilidad y la eficiencia. Además, se llevará a cabo un acompañamiento personalizado a los nuevos empleados durante su proceso de incorporación, asegurando que comprendan sus funciones y se adapten al entorno laboral. Este acompañamiento es fundamental para fomentar la autonomía y la confianza desde el primer día. Otra función clave consiste en la realización de entrevistas periódicas con los trabajadores para hacer un seguimiento de su evolución, recoger feedback y detectar nuevas áreas de mejora o necesidades de apoyo. Estas entrevistas sirven como una herramienta de comunicación directa para ajustar las estrategias de intervención y garantizar un desarrollo profesional continuo. El rol combina tareas de evaluación, planificación y apoyo directo, siempre orientadas a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. El objetivo final es crear un ambiente de trabajo productivo y adaptado donde cada individuo pueda desarrollar su potencial. Para ello, se utilizan metodologías de intervención social aplicadas al ámbito laboral, buscando siempre el equilibrio entre los objetivos de la organización y el bienestar de los empleados. La jornada laboral se desarrolla principalmente en horario de mañana, con una extensión los miércoles, lo que permite una distribución del trabajo que facilita tanto la atención a los empleados como la realización de tareas administrativas y de planificación.