Oferta de empleo: Técnico/a de soporte it (contrato temporal ¿ cobertura baja por paternidad)

Madrid (Madrid) Randstad 23 de julio de 2026

Descripción

En esta posición, te encargarás de brindar asistencia técnica a los usuarios de la empresa, tanto de forma presencial como remota. Entre tus tareas diarias estará la configuración, instalación y mantenimiento de equipos informáticos, incluyendo portátiles y ordenadores de sobremesa. También gestionarás cuentas de usuario, restablecerás contraseñas y proporcionarás soporte en Active Directory. Además, apoyarás en el uso de Microsoft Office 365, Okta y otras aplicaciones corporativas, resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software, red, Wi-Fi e impresoras.

Prepararás y entregarás equipos para nuevas incorporaciones, colaborarás en el inventario y gestión de activos informáticos, y registrarás, gestionarás y cerrarás incidencias asegurando una atención adecuada al usuario. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo global de IT cuando sea necesario, manteniendo una comunicación fluida y una orientación constante hacia la satisfacción del usuario. Este rol es fundamental para garantizar la continuidad operativa durante el período de cobertura temporal.

El entorno de trabajo es dinámico y multicultural, con presencia en varias sedes. La modalidad es híbrida, con cinco días de teletrabajo al mes, y se ofrece flexibilidad horaria. Se valorará la capacidad de adaptación, el trabajo en equipo y la proactividad para resolver problemas de manera eficiente. El objetivo es mantener un alto nivel de servicio y minimizar las interrupciones en las actividades diarias de los empleados.

Requisitos

Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Sistemas o similar, o experiencia equivalente. Entre 2 y 4 años de experiencia en soporte técnico a usuarios (Help Desk, Desktop Support o IT Support). Nivel alto de español e inglés (C1). Conocimientos de Windows, Microsoft Office 365, Active Directory, redes básicas y conectividad, así como configuración de equipos y resolución de incidencias de hardware y software. Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.

Se ofrece

Contrato directo con la empresa cliente. Modalidad híbrida con 5 días de teletrabajo al mes. Flexibilidad en horario de entrada y salida. Beneficios adicionales como seguro médico, plan de formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Entorno internacional con equipo colaborativo y apoyo constante.

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