Oferta de empleo: Técnico/a de orientación laboral, madrid

Madrid (Madrid) Empléate 12 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en el acompañamiento de personas en situación o riesgo de exclusión social dentro de un programa integral de empleo. La labor principal consiste en diseñar, implementar y dar seguimiento a itinerarios personalizados de inserción laboral que identifiquen las necesidades individuales y potencien las capacidades de cada participante. Esta función requiere una combinación de orientación individual, formación grupal y gestión de proyectos para facilitar un avance tangible hacia la autonomía y la integración en el mercado laboral.

El trabajo diario implica una interacción constante con los participantes, así como la realización de acciones de prospección e intermediación con empresas para crear conexiones con oportunidades laborales reales. Además de la orientación directa, se desarrollan talleres y charlas formativas, se elabora documentación técnica e informes del programa, y se gestionan las tareas administrativas vinculadas al proyecto. El objetivo final es construir procesos que transformen circunstancias difíciles en nuevos comienzos profesionales estables y satisfactorios.

Este rol se desempeña dentro de un entorno de trabajo estructurado pero flexible, que valora la vocación de servicio y el compromiso con el cambio social. La persona en esta posición trabajará coordinadamente con un equipo dedicado, utilizando metodologías de intervención sociolaboral para lograr una inserción efectiva y duradera, contribuyendo así a la misión social de la organización.

Requisitos

Se requieren estudios universitarios y formación complementaria específica en orientación laboral, intermediación o inserción sociolaboral. Es indispensable contar con al menos un año de experiencia previa en orientación sociolaboral directa y en el desarrollo de programas públicos de empleo o itinerarios personalizados de inserción.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato estable con una jornada laboral de lunes a viernes en horario de mañana, complementada con dos tardes alternas semanales. Se dispone de flexibilidad horaria, jornada intensiva durante los meses de verano, y la posibilidad de teletrabajar un día a la semana. La empresa proporciona un seguro médico privado y el salario se ajusta al convenio colectivo aplicable.

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