Descripción
El puesto se desarrolla dentro de una empresa del sector energético, enfocándose en la puesta en marcha y el mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. Las responsabilidades principales incluyen el soporte técnico a proveedores durante la fase inicial de los proyectos. Adicionalmente, se requiere la supervisión de trabajos eléctricos de naturaleza preventiva, correctiva y predictiva en las plantas, asumiendo también funciones de Recurso Preventivo para garantizar la seguridad en las intervenciones. Esta supervisión es fundamental para mantener la integridad operativa y la eficiencia de los activos energéticos. El trabajo implica una estrecha coordinación con distintos equipos y proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos y especificaciones técnicas.Otra área clave de actividad es la gestión operativa y documental. El profesional será responsable de la elaboración de informes operativos detallados, la creación de cuadros de mando y el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de las instalaciones. También se encargará del diagnóstico y la resolución de incidencias eléctricas en diversos componentes como inversores, centros de transformación, cuadros eléctricos, sistemas auxiliares, sistemas SCADA y los propios paneles fotovoltaicos. La gestión documental abarca la creación de pedidos de compra, ofertas de venta, albaranes y toda la documentación técnica y administrativa asociada a las operaciones.
El rol tiene un componente importante de coordinación e intermediación. El técnico actuará como punto de contacto y coordinación entre la empresa y sus clientes, gestionando y alineando los calendarios de intervención para las tareas de mantenimiento y las resoluciones de incidencia. El entorno de trabajo se caracteriza por formar parte de un equipo joven, innovador y multidisciplinar, ofreciendo oportunidades de formación práctica en proyectos reales que utilizan tecnologías actuales del sector. La posición incluye beneficios sociales como horario flexible, planes de retribución flexible y jornada intensiva durante el mes de agosto.