Descripción
La posición se enfoca en la gestión integral de procesos de nómina y asuntos laborales dentro de la empresa. Las responsabilidades principales incluyen la elaboración y gestión completa de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y la exactitud de los cálculos. También se encarga de gestionar altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores ante la Seguridad Social, así como la preparación de finiquitos, indemnizaciones y trámites relacionados con despidos. La gestión de modelos oficiales como el 111 y el 190 es parte fundamental del rol, al igual que el manejo de Incapacidades Temporales (IT) y otras prestaciones sociales.Además de las tareas administrativas, el puesto implica proporcionar asesoría interna al resto de departamentos y empleados. Esto conlleva la resolución de consultas sobre normativa laboral y la redacción de comunicaciones oficiales internas. El dominio de herramientas específicas del sector es esencial, siendo A3NOM una plataforma de gestión imprescindible para el desarrollo del trabajo diario. También se requiere experiencia y manejo de otros sistemas como SILTRA o el Sistema RED, junto con habilidades avanzadas en Excel para el análisis y presentación de datos.
La empresa ofrece un entorno de trabajo estructurado donde se valora la precisión y la autonomía. Se busca un perfil que pueda actuar como referente en el área laboral, contribuyendo a la eficiencia y al cumplimiento normativo del departamento. El contexto es el de una empresa del sector servicios con operaciones en Barcelona, proporcionando un marco estable para el desarrollo profesional en el ámbito de la administración de personal y recursos humanos.