Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento eléctrico industrial - villafranca

Villafranca (Navarra) Randstad 30 de julio de 2026

Descripción

El profesional a cargo desempeñará un rol fundamental en el mantenimiento integral de la maquinaria y sistemas de producción. Sus responsabilidades principales se centrarán en garantizar la continuidad operativa y la máxima eficiencia de las líneas de producción, un aspecto crítico para la industria. Para ello, será necesario realizar tareas tanto de mantenimiento preventivo programado como de corrección inmediata de averías, asegurando que todo el equipamiento funcione en condiciones óptimas y cumpla con los rigurosos estándares de seguridad e higiene propios del sector alimentario.

Un componente esencial de este puesto será el enfoque específico en los sistemas eléctricos y electrónicos industriales. Esto implica trabajar con cuadros de mando, automatismos, motores eléctricos y sistemas de control, diagnosticando y resolviendo incidencias técnicas complejas. La misión es minimizar los tiempos de parada no planificados y contribuir activamente a la mejora continua de los procesos productivos a través del conocimiento técnico aplicado.

El trabajo se desarrollará en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la proactividad son valores clave. La persona seleccionada formará parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad, colaborando estrechamente con otros departamentos para optimizar el rendimiento global de las instalaciones y asegurar la producción conforme a los más altos niveles de exigencia.

Requisitos

Se requiere una formación mínima de FP Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica o Mantenimiento Industrial, junto con un conocimiento sólido en electricidad industrial. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia práctica demostrable en mantenimiento industrial, con un enfoque específico y preferente en el ámbito eléctrico.

Se ofrece

La posición incluye un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral, con un horario de trabajo distribuido en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes. La banda salarial inicial se sitúa entre 25.000 y 34.000 euros brutos anuales, ajustable según la experiencia del candidato y con posibilidad de incremento futuro en función del desempeño.

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