Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento (contrata ett)

Pamplona (Navarra) Servicio Navarro de Empleo 5 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la gestión integral del mantenimiento para una red de establecimientos comerciales, incluyendo tiendas y supermercados de pequeño formato. Las funciones abarcan la supervisión y ejecución de tareas tanto preventivas como correctivas, asegurando el correcto funcionamiento y la seguridad de todas las instalaciones. El objetivo principal es garantizar la continuidad operativa de los comercios, minimizando tiempos de inactividad y optimizando el estado de los equipos e infraestructuras para ofrecer un entorno seguro y funcional para clientes y empleados.

El rol implica un trabajo práctico y variado, con responsabilidad sobre sistemas clave como fontanería, electricidad básica y climatización. Se realizarán diagnósticos precisos de averías, se planificarán revisiones periódicas y se ejecutarán reparaciones de forma eficiente. La capacidad para priorizar tareas y trabajar de manera autónoma, siguiendo protocolos establecidos, es fundamental para el éxito en esta posición.

El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo desplazamientos entre diferentes ubicaciones dentro del área asignada. Se valorará una actitud proactiva para identificar mejoras en los procesos de mantenimiento y para mantener un alto nivel de calidad en todas las intervenciones realizadas, contribuyendo así al buen estado general de los activos de la compañía.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado Superior en una rama industrial, mecánica o electromecánica, junto con un carné de conducir B en vigor. Es necesaria una experiencia profesional de entre uno y tres años en labores de mantenimiento general, preferentemente en el sector comercial o de hostelería.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 16:00 horas. La contratación inicial se realizará a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) por una duración de seis meses, existiendo la posibilidad posterior de un contrato directo con la empresa cliente. El salario se establecerá en función de la valía y experiencia del candidato.

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