Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento

Zaragoza (Zaragoza) Adecco 30 de julio de 2026

Descripción

La posición implica la supervisión y gestión integral del estado operativo de las instalaciones y maquinaria. Las responsabilidades principales se centran en asegurar la continuidad de las operaciones mediante la ejecución de un plan de mantenimiento estructurado. Esto involucra tanto la planificación de actividades periódicas para prevenir fallos, como la intervención rápida cuando se producen averías, minimizando así los tiempos de parada y los impactos en la producción. El rol requiere una constante evaluación del rendimiento de los equipos para identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento. La persona en este puesto será responsable de documentar todas las intervenciones realizadas, generando informes detallados que sirvan para el análisis histórico y la planificación futura. Este registro meticuloso es fundamental para optimizar los ciclos de mantenimiento, gestionar el inventario de repuestos y justificar las inversiones en nuevas herramientas o actualizaciones técnicas. Además, se espera una colaboración estrecha con otros departamentos, como producción o seguridad, para alinear las actividades de mantenimiento con los objetivos generales de la empresa y garantizar que todas las acciones cumplan con la normativa vigente. La función contribuye directamente a la sostenibilidad de los activos físicos, prolongando su vida útil y mejorando su eficiencia energética, lo que tiene un impacto positivo en los costes operativos a medio y largo plazo. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la adaptabilidad y la aplicación práctica de conocimientos técnicos son esenciales para el éxito del departamento y de la organización en su conjunto.

Requisitos

Se requiere formación técnica reglada en áreas como mantenimiento industrial, electricidad o mecánica. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en un puesto similar, manejando equipos industriales y realizando diagnósticos de averías. El candidato debe poseer capacidad para interpretar planos técnicos, esquemas eléctricos y manuales de servicio, así como habilidades para trabajar de forma coordinada en equipo. Se valorará la proactividad y la autonomía en la resolución de problemas técnicos bajo presión.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato laboral de carácter indefinido que se formaliza desde el primer día de incorporación. La jornada de trabajo establecida es a tiempo parcial, con un horario que se definirá durante el proceso de incorporación. Existen oportunidades para el crecimiento profesional dentro de la estructura de la compañía, accediendo a programas de formación interna que permiten el desarrollo de habilidades técnicas y de gestión. El paquete retributivo se ajustará a los convenios colectivos del sector.

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