Oferta de empleo: Técnico/a de gestión de instalaciones - mercado internacional con idioma rumano o checo (administrativo-a)

Hospitalet de llobregat (Barcelona) Synergie 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Gestor de Instalaciones implica la coordinación y supervisión de instalaciones técnicas de sistemas tecnológicos para clientes internacionales. Las responsabilidades incluyen la planificación de proyectos, la asignación de recursos y la garantía de que todas las implementaciones cumplan con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. Este rol requiere una comunicación constante con equipos técnicos en diferentes países para asegurar el alineamiento de objetivos y plazos.

Las funciones diarias abarcan la prestación de soporte remoto a técnicos de campo, resolviendo dudas y proporcionando guías para la correcta ejecución de las instalaciones. También implica la gestión proactiva de incidencias, analizando problemas reportados y coordinando las soluciones necesarias para minimizar el tiempo de inactividad. Se realiza un seguimiento meticuloso del progreso de los proyectos, documentando avances y ajustando planes según sea necesario para cumplir con las expectativas del cliente.

La posición exige mantener una comunicación fluida tanto con clientes como con equipos internos, traduciendo requerimientos técnicos a lenguaje accesible y reportando el estado de los proyectos. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, enfocado en la mejora continua de los procesos de instalación y soporte. El objetivo final es asegurar que la infraestructura tecnológica desplegada funcione de manera óptima, apoyando las operaciones de los clientes internacionales de la empresa.

Requisitos

Dominio alto o nativo del idioma rumano o checo, que se utilizará diariamente en el trabajo. Se valora el conocimiento de inglés y/o español. Interés demostrado en entornos tecnológicos, incluyendo hardware, software y redes. Capacidad organizativa, analítica y de resolución de problemas. Actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados. Habilidad para comunicarse efectivamente con perfiles técnicos y no técnicos.

Se ofrece

Contrato inicial de 3 meses por ETT, con posterior contrato directo por empresa. Horario de 40 horas semanales en modelo híbrido, permitiendo la gestión del propio tiempo para adaptarse a mercados internacionales. Salario aproximado de 22.000 euros brutos anuales.

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