Descripción
Este puesto se centra en el impulso y gestión de iniciativas que promuevan un crecimiento equilibrado y respetuoso con el medio ambiente en la región. Las funciones principales abarcan un amplio espectro de acciones estratégicas y operativas, diseñadas para generar un impacto positivo y duradero en el territorio navarro. El trabajo implica un contacto directo y continuo con los diversos actores locales, desde entidades públicas hasta el tejido empresarial y social, con el fin de alinear objetivos y potenciar recursos. La persona que ocupe este rol será responsable de transformar ideas en proyectos concretos, asegurando su viabilidad técnica y económica, y su correcta ejecución desde la fase de diseño hasta la evaluación final. Se trata de una posición que requiere una visión integral, capacidad de análisis y una fuerte orientación a la acción práctica y a los resultados tangibles, todo ello dentro del marco de la sostenibilidad. Un aspecto clave del trabajo es la búsqueda activa de oportunidades de financiación a través de diversas convocatorias, tanto a nivel regional como estatal y europeo, para garantizar la continuidad y el crecimiento de las iniciativas emprendidas. La dinamización del territorio es otra de las piedras angulares, lo que incluye la organización de eventos, jornadas y sesiones de formación dirigidas a fortalecer capacidades locales y fomentar la participación ciudadana. La coordinación interna con otros equipos y proyectos de la organización es fundamental para asegurar la coherencia y sinergia entre todas las actividades desarrolladas, optimizando así el uso de los recursos y maximizando el impacto colectivo. En resumen, se busca un profesional capaz de actuar como un enlace proactivo entre la planificación estratégica y la implementación sobre el terreno, contribuyendo de manera significativa al desarrollo sostenible de la comunidad. Requisitos
Se requiere de 1 a 3 años de experiencia profesional y un grado universitario en cualquier especialidad social (como Trabajo Social, Sociología o Turismo), económica (como Economía o ADE) o territorial (como Geografía, Topografía, Ingenierías o Ciencias Ambientales). Las competencias necesarias incluyen calidad técnica y profesionalidad, eficiencia y productividad, orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones. Se ofrece
Jornada anual de 1.592 horas.