Descripción
El profesional será responsable del cálculo de costes de personal, una tarea fundamental que requiere un análisis exhaustivo de convenios colectivos, cuadros de subrogación y tablas salariales para garantizar la precisión de las ofertas económicas presentadas. Esto implica interpretar categorías profesionales y todos los complementos retributivos aplicables, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en cada proceso. La elaboración de presupuestos detallados será una parte central del trabajo, incluyendo no solo salarios base, sino también costes de Seguridad Social, pluses, absentismo y antigüedad, para ofrecer una visión completa y realista del gasto en personal.Además, el puesto conlleva la responsabilidad de estimar márgenes comerciales y analizar el cumplimiento de los requisitos legales y económicos exigidos en los pliegos de condiciones, tanto para licitaciones públicas como privadas. El profesional deberá identificar posibles desviaciones o riesgos en los cálculos y proponer los ajustes necesarios para mantener la competitividad y viabilidad de las ofertas. Esta función requiere una atención meticulosa al detalle y una capacidad constante para trabajar bajo plazos ajustados, adaptándose a las necesidades específicas de cada proyecto.
Finalmente, el rol incluye la participación activa en la redacción de documentos técnicos y la creación de plantillas estandarizadas para la confección y maquetación de ofertas. La preparación y presentación final de los expedientes completos será también responsabilidad del puesto, asegurando que toda la documentación cumpla con los estándares requeridos y se entregue dentro de los tiempos establecidos. Este proceso es clave para el éxito en los procesos de licitación y requiere una organización y proactividad constantes.