Descripción
Esta posición es fundamental para el mantenimiento e implementación de los sistemas de gestión de calidad dentro de una organización social comprometida con la protección de los derechos y la dignidad de las personas en situación de vulnerabilidad. La función principal consiste en dar soporte a todas las acciones relacionadas con el sistema de calidad, asegurando su alineación con las normas ISO 9001:2015 e ISO 22000:2018, lo que garantiza un marco operativo sólido y estandarizado para todas las actividades de la entidad. El rol implica una colaboración activa en el desarrollo y la mejora continua de políticas y procedimientos internos, fomentando una cultura organizacional donde la calidad y la evaluación sean pilares centrales del trabajo diario. Además, se participará directamente en el diseño e implementación de herramientas de evaluación que permitan medir el impacto de los proyectos y programas sociales, generando datos valiosos para la optimización de procesos y la toma de decisiones estratégicas. El objetivo último es asegurar que todos los servicios prestados cumplan con los más altos estándares de eficacia y transparencia, contribuyendo así al fortalecimiento institucional y al mejoramiento de la intervención social. La persona en este puesto trabajará en estrecha coordinación con los diferentes equipos profesionales, promoviendo la integración de los principios de calidad en todas las áreas de la organización para maximizar su impacto positivo en la comunidad a la que sirve. Requisitos
Se requiere experiencia previa en sistemas de gestión de calidad, preferentemente bajo normativas ISO, y capacidad para apoyar la implementación de políticas y procedimientos que aseguren la mejora continua en una organización. Se ofrece
Se ofrece un contrato de duración determinada hasta febrero de 2027, con una jornada completa de 35 horas semanales bajo una modalidad de trabajo híbrida y una remuneración anual bruta de 26.200 euros.