Descripción
El puesto de trabajo implica la realización de diversas funciones relacionadas con la selección de personal y la gestión administrativa en una empresa de recursos humanos. La persona seleccionada se encargará de atender las candidaturas que llegan en busca de empleo en la oficina, así como de gestionar las peticiones de trabajadores y empresas clientes. Además, proporcionará apoyo en procesos de selección y contratación de personal, incluyendo tareas como la realización de altas y bajas, la gestión de incidencias y el seguimiento de empleados. El rol también incluye otras actividades propias del puesto, siempre en un entorno dinámico y orientado al servicio a las personas. La empresa busca a alguien con ganas de aprender y pasión por el trabajo bien hecho, valorándose la experiencia en tareas administrativas y la residencia cercana a Barcelona. Se requieren conocimientos de ofimática y se valora el dominio del catalán y el castellano, tanto hablado como escrito. La formación en ciclos de administración o similares es un plus, pero no un requisito excluyente. El horario laboral es de lunes a viernes, con una jornada partida que permite una tarde libre semanal y un día de teletrabajo, fomentando así la conciliación laboral. La empresa cuenta con una larga trayectoria en el sector y se centra en crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse profesionalmente. El ambiente de trabajo es colaborativo y está diseñado para apoyar el bienestar de los empleados, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la organización. Requisitos
Se busca una persona con ganas de aprender y pasión por el trabajo bien hecho. Es valorable tener experiencia en tareas administrativas y residir cerca de Barcelona. Se requieren conocimientos de ofimática y se valora el dominio del catalán y el castellano, tanto hablado como escrito. También es valorable disponer de un ciclo formativo de administración o similar. La persona debe sentirse cómoda trabajando en un ambiente dinámico y orientado a las personas, con capacidad para gestionar múltiples tareas y atender a candidatos y clientes de manera eficiente. Se ofrece
La persona seleccionada trabajará en una empresa de recursos humanos enfocada en el bienestar de los empleados. Dispondrá de una tarde libre semanal y un día de teletrabajo desde el inicio. La jornada laboral es de lunes a viernes en horario partido de 9:00 a 18:00 horas, con la posibilidad de flexibilización puntual. El entorno de trabajo es dinámico y orientado a las personas, promoviendo la conciliación laboral y personal. Se ofrecen las pausas establecidas por ley durante la jornada completa de 40 horas semanales. La empresa tiene más de 30 años de experiencia en el sector de recursos humanos y se centra en mejorar la vida de las personas a través de un entorno laboral positivo. El puesto incluye tareas administrativas y de soporte en procesos de selección, con atención a candidatos, trabajadores y empresas clientes.