Descripción
El puesto implica una amplia variedad de funciones esenciales para el correcto funcionamiento de la instalación logística. El profesional será responsable de gestionar y controlar el tránsito de vehículos pesados, garantizando el cumplimiento de los protocolos de acceso y seguridad. Esta gestión incluye la verificación de documentación, la autorización de entradas y salidas, y el registro meticuloso de todos los movimientos en el sistema informático correspondiente. Además, una parte fundamental del rol consiste en realizar labores de carga y descarga de mercancías utilizando carretillas elevadoras frontales, asegurando que las operaciones se lleven a cabo de forma segura y eficiente, protegiendo tanto la integridad de la carga como la del personal en la zona de trabajo. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad de organización y atención al detalle para coordinar el flujo constante de actividad. El colaborador también será un punto clave en la supervisión del perímetro, controlando el acceso de personal a las instalaciones y manteniendo un registro actualizado de todas las personas presentes en el recinto. Se valorará una actitud proactiva y resolutiva para anticipar posibles incidencias y contribuir a un entorno operativo fluido y seguro. Requisitos
Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como formación mínima. Es imprescindible contar con el carnet de carretillero frontal en vigor y demostrable. El candidato debe acreditar al menos dos años de experiencia práctica en el manejo de carretillas elevadoras frontales. Adicionalmente, se precisa un mínimo de un año de experiencia en puestos similares que incluyan tareas de control de acceso o gestión logística. Se valorarán conocimientos ofimáticos básicos para el manejo de registros. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato directo y estable. El salario anual bruto asciende a 17.094 euros. El horario de trabajo es rotativo, alternando entre turnos de mañana (de 6:00 a 14:30 horas) y turnos de tarde (de 14:30 a 22:30 horas). Esta rotación permite una distribución variable de la jornada laboral a lo largo de la semana. 
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