Descripción
El puesto de promotor de ventas en perfumería y cosmética implica formar parte integral del equipo comercial en un entorno dinámico. Las responsabilidades primarias se centran en la interacción directa con el cliente, asegurando una experiencia de compra satisfactoria y personalizada. El trabajo se desarrolla principalmente en el espacio de venta, donde será fundamental ofrecer un asesoramiento experto, realizar demostraciones de productos cosméticos y de perfumería, y gestionar el stock disponible para mantener la imagen y la operatividad del punto de venta. Este rol requiere una constante actualización sobre las tendencias del sector, las nuevas fragancias y los lanzamientos de productos, para poder transmitir con propiedad sus características y beneficios a la clientela. El entorno es de ritmo rápido, donde la capacidad de adaptación y la proactividad son valoradas para responder a las necesidades del negocio y a los objetivos comerciales establecidos. La comunicación efectiva y la orientación al detalle son habilidades diarias para garantizar que el cliente reciba la atención y la información precisa que busca, fomentando así la fidelización y las ventas recurrentes. La gestión del inventario, incluyendo el control y la reposición de productos, es una parte esencial para mantener la disponibilidad y el orden en la zona de exposición. El puesto se desarrolla en un ambiente colaborativo, trabajando en coordinación con otros miembros del equipo y bajo la supervisión del responsable de la tienda o área asignada. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en el sector de la perfumería y cosmética, preferentemente en roles comerciales o de atención al cliente. Es necesario poseer formación en áreas como estética, imagen personal, maquillaje o disciplinas afines. El candidato ideal debe ser una persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas y una marcada orientación al servicio y la satisfacción del cliente. Se valoran una buena presencia y una actitud positiva y resolutiva en el entorno laboral. La titulación mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato, y se deben acreditar conocimientos y habilidades prácticas en técnicas de venta. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con jornada laboral en fechas específicas como los días 25 y 26 de septiembre, así como el 25, 26, 28 y 29 de otro periodo. El horario establecido es de 11:30 horas a 20:30 horas. La retribución bruta por hora trabajada se establece en 9,08 euros. Se proporciona uniforme propio, que consiste en atuendo de color negro total. Existe la posibilidad de continuidad laboral para participar en futuras campañas y activaciones promocionales organizadas por el grupo empresarial, lo que puede suponer una relación laboral más estable a lo largo del tiempo. 
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