Descripción
El profesional desempeñará funciones clave de prospección y desarrollo comercial en el ámbito de los servicios de recursos humanos, específicamente en selección de personal y trabajo temporal. Su labor principal consistirá en identificar y captar nuevas oportunidades de negocio mediante la realización de visitas comerciales presenciales, estableciendo relaciones duraderas basadas en la confianza. Para ello, deberá comprender en profundidad las necesidades específicas de cada empresa cliente, con el objetivo de ofrecer soluciones de valor adaptadas que conecten el talento disponible con las demandas del mercado laboral local y provincial. Una parte fundamental del rol incluye el seguimiento meticuloso de cada oportunidad, la negociación de condiciones y el cierre efectivo de acuerdos comerciales. Todas las interacciones y avances deberán ser registrados y gestionados a través del sistema CRM de la empresa, garantizando un flujo de información preciso y actualizado para el equipo. El entorno de trabajo se caracteriza por la colaboración y el apoyo mutuo, buscando el crecimiento colectivo. La posición requiere una actitud proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación de servicio al cliente, priorizando la calidad en cada interacción para construir una cartera sólida y fidelizada a largo plazo. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio en entornos B2B. Es imprescindible poseer habilidades comerciales avanzadas y una gran capacidad de negociación. Se valorará positivamente experiencia previa en la venta de servicios de trabajo temporal, selección de personal o, en general, servicios de recursos humanos. Es necesario tener carné de conducir propio y disponibilidad para realizar desplazamientos y visitas comerciales de forma habitual. Se valorará la residencia en zonas cercanas a la ubicación del puesto. Se exige un dominio oral y escrito correcto del castellano y del catalán. La formación universitaria requerida es un Grado en Marketing, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines. Se ofrece
La empresa ofrece un buen ambiente laboral dentro de un equipo cohesionado. Se proporciona flexibilidad horaria, pudiendo optar por un horario de 9:00 a 18:00 horas o de 8:00 a 17:00 horas, coordinado con el equipo. Incluye la posibilidad de teletrabajo un día a la semana y una tarde libre saliendo a las 15:00 horas. La retribución es flexible e incluye beneficios a través de la plataforma Cobee para gastos en transporte, comida, guardería, seguro médico y formación. Se proporciona una mutua de salud gratuita para el empleado, con descuentos para familiares, y acceso a descuentos en bienestar a través de Wellhub. Se ofrece un día libre para celebrar el cumpleaños y un plan de formación continuada para el desarrollo profesional. 
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