Descripción
Este puesto se enfoca en brindar soporte técnico especializado en el ámbito de los sistemas de cerramiento industrial. La labor principal consiste en realizar tareas de mantenimiento, reparación y montaje de diversos equipos electromecánicos utilizados en entornos industriales y comerciales. Los sistemas con los que se trabajará incluyen puertas automáticas de distintos tipos, puertas cortafuego, muelles de carga mecanizados y mesas elevadoras de funcionamiento hidráulico. El trabajo se desarrolla principalmente en las instalaciones de los clientes, requiriendo desplazamientos dentro del ámbito territorial asignado. La empresa proporciona todos los medios técnicos y logísticos necesarios, incluyendo vehículo y acompañamiento técnico para garantizar la seguridad y eficacia en las intervenciones. El perfil buscado es el de una persona con interés y aptitud para el trabajo manual y técnico, con capacidad para seguir instrucciones y protocolos establecidos, y con una actitud proactiva hacia el aprendizaje y la resolución de problemas prácticos en el campo de la electromecánica industrial. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el apoyo entre compañeros, priorizando la seguridad en todas las operaciones y la satisfacción del cliente final mediante un servicio de calidad y respuesta ágil. Requisitos
Se valora positivamente experiencia previa en tareas de montaje, electricidad básica o soldadura. Resulta muy favorable poseer una formación reglada como Formación Profesional de Grado Medio o Superior en especialidades relacionadas con el mantenimiento, la electricidad, la mecánica o la electromecánica. Es imprescindible disponer de carné de conducir tipo B en vigor y tener movilidad geográfica dentro de la zona de actuación. Se requiere residencia en la provincia de Tarragona o áreas limítrofes para una mejor respuesta operativa. Se ofrece
La contratación inicial se realiza directamente por la empresa, con un período de prueba de tres meses prorrogable por otros tres, y con perspectivas de consolidación en una plaza indefinida según desempeño y necesidades. La jornada laboral es de 39 horas semanales, con horario de lunes a jueves de 7:30 a 16:30 horas y los viernes de 7:30 a 15:00 horas. La retribución anual bruta aproximada es de 28.000 euros, complementada con dietas por desplazamiento y posibles variables en función de objetivos. La empresa facilita un vehículo para el servicio, que se utiliza siempre acompañado por otro técnico para las intervenciones. 
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