Oferta de empleo: Técnico/a mantenimiento

Tarazona (Zaragoza) Adecco 6 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional responsable del mantenimiento industrial se encargará de garantizar la operatividad y fiabilidad de los equipos e instalaciones en una planta del sector alimentario. Su labor será fundamental para minimizar tiempos de parada, asegurar la continuidad productiva y mantener los más altos estándares de seguridad y calidad. Esta posición requiere una persona metódica y proactiva, capaz de organizar su trabajo de manera autónoma dentro de un entorno industrial dinámico. Formarás parte de un equipo consolidado, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la instalación y participando en un proyecto empresarial con visión de futuro y estabilidad. El rol ofrece una perspectiva integral del funcionamiento de la planta, permitiendo una comprensión completa de los procesos y la interconexión de los distintos sistemas técnicos. Se valorará especialmente la capacidad de análisis y la iniciativa para proponer mejoras que optimicen los procedimientos de mantenimiento existentes. El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, con oportunidades para asumir mayores responsabilidades a medida que se adquiere experiencia y se demuestra compromiso.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electromecánica o titulación superior relacionada con el Mantenimiento Industrial, acompañada de un mínimo de uno a dos años de experiencia en entornos industriales o en puestos técnicos similares. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos en electricidad y mantenimiento general de maquinaria, así como demostrar una marcada capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, gestionando eficientemente las tareas asignadas.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato estable y un proyecto de larga duración, con un horario laboral de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas, sin guardias. El paquete retributivo incluye un salario competitivo de aproximadamente 35.000 euros anuales más incentivos variables, complementado con formación específica para el puesto. Se promueve un entorno de trabajo cercano que facilita el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional y la asunción progresiva de nuevas responsabilidades.

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