Descripción
La posición implica el desarrollo y mantenimiento de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo dentro del entorno industrial. Las funciones principales se centrarán en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales en todas las áreas operativas de la planta. Este rol requiere una constante vigilancia para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención, así como la aplicación de las mejores prácticas del sector. El profesional será responsable de diseñar e implementar planes de acción correctiva basados en los hallazgos de las evaluaciones de riesgo realizadas. Además, se deberán elaborar y mantener actualizada la documentación legal y técnica relacionada con la seguridad en el trabajo, incluyendo planes de prevención, evaluaciones específicas y registros de actividades preventivas. La colaboración con los diferentes departamentos es fundamental para integrar la cultura preventiva en todos los procesos productivos y administrativos. También será necesario realizar seguimientos de las condiciones de trabajo y proponer mejoras continuas para optimizar la seguridad y el bienestar de todo el personal. La función exige una comunicación clara y efectiva para formar y asesorar a empleados y mandos sobre procedimientos seguros y el uso correcto de equipos de protección individual. Requisitos
Es imprescindible poseer una formación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía), siendo deseable que la titulación esté homologada en España y de carácter universitario. Se requiere dominio completo del idioma español y se valorará el conocimiento de inglés. Es necesario tener permiso de conducción de clase B y disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos. Se ofrece
El puesto ofrece una retribución económica competitiva partiendo de 29.600 euros brutos anuales, con un complemento adicional en forma de bonus anual de 1.000 euros. La contratación se realiza con un contrato indefinido, lo que garantiza estabilidad laboral. La jornada laboral es a tiempo completo y se desarrolla bajo un horario rotativo semanal que incluye mañanas, tardes y parte de los fines de semana. 
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