Oferta de empleo: Supervisor/a de producción y logística con certifica de discapacidad

Canonja (Tarragona) Randstad 16 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se encarga de la coordinación y supervisión directa del equipo de operarios en la línea de producción y las actividades de manipulación de materiales. Las responsabilidades principales incluyen controlar el cumplimiento de los objetivos de producción diarios y semanales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad establecidos por la empresa. Además, el supervisor gestiona los datos de producción mediante el uso de herramientas informáticas como Excel, generando informes periódicos para el análisis del rendimiento. También se requiere un apoyo puntual en las tareas del almacén, que implica el movimiento de materiales utilizando carretillas elevadoras y otros equipos de manipulación. Una función crítica es garantizar el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en el entorno de la planta industrial. El rol exige una presencia activa en el piso de producción, caminando por las distintas áreas para supervisar las operaciones y resolver problemas in situ. La posición forma parte integral del proceso logístico, contribuyendo a la optimización del flujo de materiales y la eficiencia operativa general. La comunicación efectiva con el equipo y otros departamentos es esencial para coordinar las actividades y mantener un entorno de trabajo productivo. El supervisor debe adaptarse a un entorno dinámico donde las prioridades pueden cambiar, manteniendo siempre el enfoque en la seguridad y la calidad. La autonomía en la toma de decisiones dentro del ámbito de su responsabilidad es un aspecto clave del puesto. Finalmente, el rol contribuye a la mejora continua de los procesos mediante la identificación de oportunidades de optimización y la implementación de mejores prácticas.

Requisitos

Es imprescindible poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Se requiere carnet de carretillero vigente y manejo fluido de Excel para la gestión de datos. Es necesario tener carnet de conducir B y vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo. Se debe contar con disponibilidad para rotar en turnos de mañana y tarde, de lunes a viernes. Se valoran la capacidad de liderazgo, el dinamismo y la buena gestión de equipos. El puesto requiere autonomía física para caminar y desplazarse por las diferentes áreas de la planta. Se precisa al menos un año de experiencia en un entorno similar.

Se ofrece

El contrato ofrecido es fijo discontinuo permanente, lo que proporciona estabilidad laboral. El salario bruto anual establecido es de 18.500 euros. La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turnos rotativos. Los fines de semana están libres, sin necesidad de trabajar en sábado o domingo. La incorporación al puesto está prevista para el día 1 de julio del año 2026. El horario de trabajo se divide en turnos de mañana de 06:00 a 14:00 horas y de tarde de 14:00 a 22:00 horas.

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