Descripción
El puesto implica formar parte de un equipo que gestiona un establecimiento de restauración con un marcado carácter social, situado en Barcelona. La función principal será proporcionar apoyo integral en las operaciones diarias del bar, abarcando tanto las áreas de cocina como de sala. Bajo la supervisión directa del encargado, la persona seleccionada participará en la organización logística y operativa del local, asegurando que el servicio se desarrolle con fluidez y eficiencia. Una parte significativa del trabajo consiste en garantizar la calidad del servicio al cliente y en mantener los estándares establecidos en todas las facetas del negocio. El proyecto tiene como objetivo central la inclusión laboral, por lo que el entorno de trabajo es colaborativo y está orientado a facilitar la integración de todos los miembros del equipo. La persona en este rol deberá demostrar capacidad de adaptación y una actitud proactiva para resolver las incidencias cotidianas que puedan surgir en un entorno de hostelería dinámico. Además de las tareas operativas, será responsable de supervisar ciertos aspectos del funcionamiento del establecimiento en ausencia del encargado principal, asumiendo temporalmente funciones de coordinación. Este papel requiere una combinación de habilidades prácticas en servicio y cocina, junto con una sensibilidad hacia el componente social del proyecto. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en el sector de la hostelería, preferentemente en puestos que combinen tareas de sala y cocina. Es fundamental tener capacidad para trabajar en equipo, liderar cuando sea necesario y mantener la calma bajo presión. Se valorará positivamente experiencia previa en entornos con un componente social o de inclusión. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal. La jornada laboral será completa, con horarios rotativos que pueden incluir fines de semana y festivos. El salario anual ofertado se encuentra en el rango comprendido entre 24.001 y 30.000 euros brutos anuales.