Oferta de empleo: Soldador/a

Zaragoza (Zaragoza) Adecco 24 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto de soldador industrial se desarrolla en un entorno de fabricación dedicado a la producción de diversos productos industriales. El candidato seleccionado se integrará en un equipo dinámico donde la polivalencia y la capacidad de adaptación son valores clave. Las responsabilidades principales giran en torno a la ejecución de tareas de montaje y soldadura, asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. El trabajo se realiza en un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y la mejora de las habilidades profesionales. El entorno laboral es colaborativo, buscando profesionales que puedan contribuir al flujo de producción con precisión y eficiencia. La actividad requiere atención al detalle y un compromiso con la ejecución de trabajos duraderos y funcionales. Se valorará positivamente la iniciativa y la capacidad para seguir instrucciones técnicas de manera meticulosa. El soldador trabajará con diferentes materiales y componentes, aplicando las técnicas adecuadas para cada proyecto. El objetivo es mantener un nivel de productividad óptimo mientras se garantiza la integridad estructural de los productos fabricados. Este rol es fundamental dentro del proceso de fabricación, contribuyendo directamente a la fase de ensamblaje final. Se busca una persona metódica y con un enfoque práctico para resolver los desafíos diarios que presenta la línea de producción.

Requisitos

Se requiere un mínimo de dos años de experiencia comprobable en tareas de montaje y soldadura industrial. Es necesario contar con disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos según la planificación de la producción. Se valorará positivamente, aunque no es imprescindible, la posesión de formación o certificación para el manejo de puentes grúa, ya que la empresa proporcionará la capacitación necesaria en este ámbito.

Se ofrece

El puesto ofrece estabilidad laboral dentro de una estructura de empresa consolidada. La empresa facilita formación continua para el desarrollo de las competencias profesionales del empleado. La jornada laboral establecida es a tiempo completo, con un horario organizado por turnos. El contrato se ajustará a la modalidad legal vigente, garantizando todas las prestaciones y derechos correspondientes.

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