Descripción
Esta vacante busca incorporar a un profesional capacitado en procesos de soldadura MIG MAG para unirse a una empresa dedicada al sector de la estampación metálica. El rol se centra en actividades de montaje y producción dentro de un entorno industrial estructurado y dinámico. La posición requiere un alto compromiso con los estándares de calidad y seguridad establecidos, operando bajo planos y especificaciones técnicas precisas para garantizar la integridad y funcionalidad de las estructuras y piezas elaboradas. El trabajo se desarrolla en un ambiente de producción donde la precisión y la eficiencia son valores fundamentales. La empresa ofrece un marco laboral estable, con perspectivas de crecimiento a largo plazo dentro de la organización, valorando la experiencia demostrable y la capacidad de trabajo autónomo. El entorno de trabajo promueve la aplicación de conocimientos técnicos especializados en soldadura semiautomática, contribuyendo directamente a los procesos de fabricación y ensamblaje de la compañía. Esta oportunidad está diseñada para aquellos profesionales que buscan aplicar y expandir su experiencia en un contexto industrial sólido y con procesos definidos. Requisitos
Formación específica y certificada en soldadura MIG MAG o semiautomática es imprescindible, junto con una experiencia mínima demostrable de al menos dos años en un entorno industrial similar, donde se realizará una prueba práctica de habilidades. Se requiere capacidad comprobada para trabajar de forma autónoma, interpretando planos técnicos y cumpliendo especificaciones, así como experiencia previa documentada en secciones de montaje industrial. Es necesario poseer vehículo propio para el acceso al centro de trabajo y disponibilidad inmediata para incorporación, incluyendo la flexibilidad para trabajar en turnos de dos relevos. Se ofrece
Se ofrece un contrato inicial de duración determinada gestionado a través de una empresa de trabajo temporal, con una duración prevista de seis a doce meses, seguido de una incorporación directa a la plantilla de la empresa titular. La jornada laboral es completa y se organiza en un sistema de turnos de dos relevos. La retribución económica se establece en un salario fijo bruto por hora de 18,12 euros. El puesto se considera estable dentro de una empresa industrial con una trayectoria consolidada en el sector. 
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