Oferta de empleo: Soldador/a (contrato indefinido)

Logroño (La rioja) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en un entorno industrial dedicado a la fabricación y montaje de estructuras metálicas pesadas y elementos de acero. Las responsabilidades principales consisten en realizar trabajos de soldadura avanzada utilizando procesos MIG-MAG y Electrodo, aplicando técnicas que garanticen la resistencia y calidad de las uniones. Además, será fundamental la capacidad para interpretar planos técnicos detallados que guían el corte, conformado y ensamblaje de los componentes metálicos, asegurando que las piezas finales cumplan con las especificaciones y tolerancias requeridas.

El día a día incluye la participación activa en proyectos de fabricación, desde la preparación del material hasta el montaje final de las estructuras. También se llevarán a cabo tareas de mantenimiento y reparación de la maquinaria del taller, como cizallas y sierras de cinta, para garantizar la continuidad operativa y la seguridad en el puesto de trabajo. El rol exige precisión, atención al detalle y un compromiso con los estándares de calidad y seguridad industrial.

Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera estable en un sector industrial dinámico, trabajando en equipo y contribuyendo a proyectos tangibles. El entorno de trabajo fomenta la aplicación práctica de los conocimientos técnicos y ofrece un camino claro para el crecimiento profesional dentro de la especialidad de la soldadura y calderería.

Requisitos

Se requiere un título de Grado Medio o Superior en Soldadura y Calderería o una especialidad similar. Es imprescindible contar con experiencia práctica en la interpretación de planos técnicos y en el manejo de maquinaria de taller como cizallas y sierras de cinta. Se valorará positivamente la posesión de carnet de carretillero o de puente grúa, así como un mínimo de dos años de experiencia demostrable en el sector.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido directamente con la empresa, en régimen de jornada completa. La jornada laboral se organiza en turnos que pueden incluir mañana y tarde. El salario final se determinará en función de la valía y la experiencia del candidato seleccionado, ajustándose a los méritos demostrados.

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