Descripción
Este puesto se desarrolla en una empresa del sector metalúrgico ubicada en la localidad de Tudela, Navarra. El rol principal consiste en la operación y control de maquinaria de corte por láser, una tecnología fundamental para la fabricación de componentes metálicos con alta precisión. Las responsabilidades incluyen la programación de las máquinas, ajustando parámetros como la potencia y la velocidad para adaptarse a los diferentes materiales y espesores. Es esencial garantizar que el proceso de corte cumpla con las especificaciones técnicas y de calidad establecidas en los planos de ingeniería. Adicionalmente, se requiere la manipulación de materiales, cargando y descargando las planchas metálicas en las máquinas, así como la posterior verificación de las piezas cortadas para detectar posibles defectos. Otra función clave es la realización de tareas de soldadura, específicamente en estructuras de ferralla, lo que demanda conocimiento en técnicas de unión de metales. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles para mantener los estándares de producción. La persona en este puesto trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, como calidad y logística, asegurando un flujo de trabajo eficiente. La empresa utiliza tecnología avanzada, por lo que la capacidad de adaptación y el aprendizaje continuo son valorados. El objetivo final es contribuir a la producción de piezas metálicas de alta calidad que serán utilizadas en diversos proyectos industriales. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el manejo de máquinas de corte láser o en entornos de fabricación metalúrgica. Es indispensable contar con conocimientos prácticos de soldadura, preferiblemente en estructuras de ferralla. Se valorará la capacidad para leer e interpretar planos técnicos y especificaciones de fabricación. Se ofrece
La jornada laboral es completa de lunes a viernes, con posibilidad de turnos de mañana o tarde. El contrato inicial se realizará a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con posibilidad de prórroga y posterior incorporación a la plantilla de la empresa cliente. La remuneración se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector.