Descripción
La función principal de este puesto es realizar operaciones de soldadura en materiales metálicos de acuerdo con procedimientos técnicos establecidos y especificaciones de calidad. Esto implica interpretar planos y esquemas para determinar las necesidades de unión de estructuras y componentes diversos. Las responsabilidades diarias incluyen preparar las superficies a soldar, seleccionando los materiales de aporte y configurando los equipos como los de soldadura MIG y TIG para obtener resultados óptimos. Posteriormente a la soldadura, es necesario realizar tareas de acabado como el pulido o lijado de las uniones para eliminar rebabas y lograr la superficie final requerida. El trabajo se desarrolla en un entorno de taller donde la colaboración con otros equipos, como montadores o personal de control de calidad, es esencial para el flujo productivo. Se presta especial atención a seguir todas las normas de seguridad e higiene industrial aplicables durante el proceso de trabajo para prevenir accidentes. El operario debe mantener un registro básico de las tareas realizadas y reportar cualquier incidencia o desviación detectada en los materiales o en el proceso. El objetivo final es contribuir a la fabricación y ensamblaje de productos o estructuras metálicas con una calidad uniforme y durable, cumpliendo con los plazos establecidos por la planificación de producción. Requisitos
Se requiere experiencia práctica demostrable de al menos un año en operaciones de soldadura, preferentemente con los procesos MIG y TIG. Es necesario poseer conocimientos básicos de electricidad aplicada a la soldadura para el manejo seguro y la configuración de los equipos. No se exige una formación académica específica, pero se valorará cualquier certificación o curso relacionado con la soldadura industrial. Se ofrece
La jornada laboral se organiza en turnos rotativos que cubren el horario de mañana de 6:00 a 14:00 y el de tarde de 14:00 a 22:00, de lunes a viernes. La contratación inicial se realiza por un período de seis a ocho meses, con la posibilidad posterior de incorporación a la plantilla fija de la empresa en función del rendimiento y las necesidades del negocio. 
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