Descripción
La posición consiste en ofrecer cuidados de enfermería integrales dentro de un entorno residencial para personas mayores. El profesional será responsable de la vigilancia continua del estado de salud de los residentes, atendiendo a sus necesidades sanitarias y humanas básicas. Esto incluye la administración segura de medicamentos según las prescripciones médicas, el control de constantes vitales como la presión arterial, el pulso y la temperatura, y la colaboración estrecha con el equipo médico en la preparación de material y en la organización de la documentación clínica. La función requiere una atención minuciosa para garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes, trabajando siempre bajo los protocolos establecidos y manteniendo una comunicación fluida con el resto del personal sanitario y auxiliar. El entorno de trabajo prioriza la calidad asistencial y el respeto hacia las personas mayores, fomentando un clima de confianza y profesionalidad donde la observación y la respuesta rápida ante cualquier cambio en el estado de los residentes son fundamentales. El desempeño de las tareas se realizará en coordinación con otros departamentos, asegurando una atención multidisciplinar y adaptada a las necesidades individuales de cada persona. Requisitos
Se requiere titulación oficial como Enfermero/a (Grado en Enfermería o Diplomatura universitaria) debidamente homologada y colegiación en vigor. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito de la geriatría, la atención a personas mayores o en centros residenciales. Se valorará positivamente la capacitación en administración de medicamentos, control de constantes y conocimientos de documentación sanitaria. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con jornada completa. El horario de trabajo será en turno de tarde, y la retribución económica se establece con una mejora sobre el convenio sectorial aplicable. Se prevé una incorporación inmediata al puesto una vez finalizado el proceso de selección, sin perjuicio de los derechos laborales establecidos por la legislación vigente. 
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