Oferta de empleo: Inside sales componentes electrónicos

Sevilla (Sevilla) Manpower 17 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la operación comercial dentro del mercado español, enfocándose en la venta y soporte a clientes de componentes electrónicos. Será responsable de la gestión integral del ciclo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre y seguimiento postventa, trabajando de manera coordinada con el equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos. Las funciones incluirán la atención directa a clientes existentes y potenciales, la elaboración de ofertas técnicas y comerciales adaptadas a sus necesidades, y la gestión eficiente de pedidos y entregas para garantizar la satisfacción del cliente. Además, deberá mantener actualizada la base de datos de clientes y oportunidades en el sistema CRM, generando reportes y análisis que permitan optimizar las estrategias comerciales y mejorar los procesos internos. El entorno de trabajo es dinámico e internacional, requiriendo una comunicación fluida con proveedores y colegas en diferentes ubicaciones para resolver consultas técnicas y logísticas de manera ágil y efectiva. Se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma, priorizando tareas y gestionando el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos y metas comerciales asignadas, contribuyendo así al crecimiento y consolidación de la filial en España.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en roles comerciales o de ventas, preferiblemente dentro del sector de componentes electrónicos o industrias técnicas afines. Es imprescindible tener habilidades avanzadas de comunicación y negociación, así como capacidad para manejar herramientas CRM como Salesforce y sistemas de gestión de pedidos. Se busca un perfil organizado, orientado al detalle y con mentalidad de servicio al cliente.

Se ofrece

El puesto ofrece un entorno de trabajo estable y profesional, con oportunidades de desarrollo dentro de una estructura comercial en expansión. Incluye una compensación acorde a la experiencia y resultados, junto con condiciones laborales conforme a la normativa vigente. Se facilitarán los recursos tecnológicos y herramientas necesarias para el desempeño eficiente de las funciones comerciales asignadas.

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