Oferta de empleo: Ilunion hotels - jefe/a de mantenimiento (h/m/d) - sevilla

Sevilla (Sevilla) Ilunion 8 de septiembre de 2026

Descripción

Como Jefe de Mantenimiento en un hotel, su responsabilidad principal será garantizar el óptimo funcionamiento de todas las instalaciones y servicios del establecimiento. Esto incluye la ejecución meticulosa de las órdenes de trabajo derivadas de los planes de mantenimiento preventivo, técnico legal e higiénico-sanitario, diseñados para prevenir fallos y cumplir con la normativa vigente. La gestión proactiva de estas tareas es fundamental para mantener los altos estándares de calidad y seguridad que los huéspedes esperan. Además, será el punto de contacto clave para atender las incidencias reportadas por los clientes durante su estancia, relacionadas con servicios esenciales como calefacción, iluminación, telefonía o fontanería, resolviéndolas de manera eficiente y con una actitud de servicio excepcional.

Otra faceta importante del rol es la colaboración transversal con todos los departamentos del hotel, desde recepción hasta cocina, para apoyar sus necesidades operativas. Esto implica tareas como la preparación y puesta a punto de salones para eventos, incluyendo el montaje de panelajes, la configuración de dispositivos audiovisuales y la instalación de equipos especiales. El control y análisis de consumos energéticos, como gas y electricidad, también forma parte de sus funciones, identificando posibles desviaciones y comunicando los hallazgos a la supervisión para optimizar la eficiencia. En ciertas ocasiones, será necesario coordinar y supervisar los trabajos de servicios externos de instalación y mantenimiento, asegurando que se realicen según los estándares del hotel.

El departamento de mantenimiento es el pilar que sostiene la operativa diaria del hotel, y su liderazgo asegura que todas las instalaciones técnicas, desde las calderas hasta los sistemas de climatización, funcionen de manera fiable. Este puesto requiere una visión integral para planificar el mantenimiento a largo plazo, gestionar el inventario de repuestos y herramientas, y formar al personal a su cargo en las mejores prácticas. El objetivo final es crear un entorno seguro, confortable y funcional para huéspedes y empleados, contribuyendo directamente a la reputación y la experiencia general del establecimiento.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de 1 a 3 años en puestos de mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero o de instalaciones similares. Es imprescindible poseer un título de FP II o un Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas como Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad, Fontanería o una disciplina técnica afín. Se valorarán positivamente acreditaciones técnicas como el carné RITE, así como certificaciones en electricidad, gas o frigorista. También se considera valiosa la formación específica en legionela, mantenimiento de piscinas y electrónica de red para sistemas de wifi, centralitas y conectividad. Se exige un nivel de usuario medio en herramientas de Office y un nivel medio de inglés, considerándose otros idiomas como un plus adicional.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido a tiempo completo, acompañado de una remuneración salarial competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. La empresa ofrece un entorno de trabajo positivo con amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro del grupo. Se facilita formación continua financiada por la empresa para el desarrollo de habilidades tanto técnicas como interpersonales. El paquete de beneficios sociales incluye acceso a servicios de asistencia sanitaria, programas de formación, actividades deportivas y ayudas dirigidas a la familia. Además, existen descuentos exclusivos para empleados en vacaciones, viajes, espectáculos, cine, tecnología, electrodomésticos y artículos deportivos.

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