Descripción
La persona seleccionada se integrará en un equipo interdisciplinar en un centro residencial, donde su función principal será la prestación de cuidados de enfermería dirigidos a las personas residentes. Esto implica una atención integral que abarca desde la valoración inicial hasta el seguimiento continuado de su estado de salud y bienestar. El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo, donde la comunicación fluida con el resto del equipo sanitario y no sanitario es fundamental para garantizar una atención coordinada y de calidad. La labor diaria se centra en aplicar los protocolos establecidos, adaptando los cuidados a las necesidades individuales de cada residente, siempre bajo las directrices médicas y los planes de cuidados consensuados. Además, se requiere una actitud proactiva para la actualización constante de los registros clínicos y la participación en las reuniones de equipo, contribuyendo así al proceso de toma de decisiones sobre la atención prestada. Este rol exige una combinación de conocimientos técnicos sólidos y habilidades interpersonales, siendo esencial la capacidad para establecer una relación terapéutica con los residentes y sus familias, ofreciendo apoyo y claridad en todo momento. El entorno de trabajo prioriza un trato humano y respetuoso, donde el profesional de enfermería actúa como un pilar clave en el mantenimiento y mejora de la calidad de vida de las personas atendidas. Requisitos
Se requiere poseer la titulación oficial de Diplomatura o Grado en Enfermería, estando en posesión del correspondiente colegio profesional. Es deseable, aunque no excluyente, contar con experiencia previa en el ámbito sociosanitario, hospitalario o en centros residenciales para la tercera edad. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la adaptabilidad a un entorno de cuidados de larga duración. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración inicial estimada entre seis meses y un año. La jornada laboral es completa al 100%, con turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde. La organización promueve un ambiente de trabajo centrado en las personas, que fomenta la conciliación y el bienestar profesional, e incluye programas de formación continua y beneficios sociales para los empleados. 
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