Descripción
El puesto se integra dentro de un programa de formación en alternancia, enfocado en la gestión y dinamización de los servicios turísticos a nivel local. Las funciones principales consisten en estructurar y operar el punto de información turística, garantizando que los visitantes reciban una atención personalizada y recursos actualizados sobre la oferta de la zona. Esto implica un conocimiento profundo de los atractivos culturales, naturales y de ocio del entorno, así como de la red de servicios auxiliares como alojamiento, restauración y transporte. Además, el rol requiere una constante actualización de la documentación promocional, mapas y folletos, para asegurar que la información proporcionada sea precisa y relevante. La labor también abarca tareas de promoción activa, difundiendo los productos y servicios turísticos locales a través de diferentes canales y participando en iniciativas que posicionen el destino. Se trata de una posición que actúa como enlace entre la oferta turística local y el visitante, contribuyendo a mejorar la experiencia del turista y al desarrollo económico del sector en la comunidad. El profesional desempeñará un papel clave en la imagen que se proyecta de la localidad, por lo que la capacidad de comunicación y servicio es fundamental. La posición se desarrolla en un entorno de aprendizaje práctico, combinando la ejecución de tareas operativas con un programa formativo específico en la materia. Requisitos
Se requiere estar inscrito como demandante de empleo y haber finalizado estudios relacionados con turismo, hostelería, gestión cultural o ámbitos afines. Es fundamental tener competencias digitales para gestionar información y recursos promocionales, así como una alta capacidad de comunicación interpersonal y atención al cliente. Se valorará el conocimiento del entorno turístico local y regional. Se ofrece
Contrato de formación en alternancia, con jornada completa en horario de 8:00 a 15:00 horas. La retribución mensual bruta asciende a 1.424 euros. El puesto se enmarca en un programa combinado de trabajo y formación, con el objetivo de adquirir experiencia práctica en el sector turístico mientras se complementa con un itinerario formativo específico.