Oferta de empleo: Responsable de producción de velas

Seseña nuevo (Toledo) Adecco 21 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de Responsable de Producción de Velas implica la dirección y supervisión integral de la línea de fabricación dentro de una empresa del sector químico. La persona asumirá la responsabilidad total de la sección de velas, asegurando que se cumplan los objetivos de producción, calidad y seguridad establecidos por la organización. Esto requiere una gestión activa y eficiente de los recursos humanos y materiales disponibles, con el fin de optimizar los procesos y garantizar la entrega de productos dentro de los plazos previstos.

Las funciones principales incluyen la planificación de la producción diaria, la coordinación del equipo de trabajo y la supervisión directa de todas las operaciones en el área de fabricación. Será fundamental mantener los estándares de calidad del producto en cada fase del proceso, desde la preparación de la materia prima hasta el acabado final de las velas. Además, el responsable deberá implementar y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo, promoviendo un entorno laboral seguro para todo el personal a su cargo.

Este rol exige una presencia constante en la planta de producción para resolver incidencias, realizar seguimientos y proponer mejoras continuas en los métodos de trabajo. La capacidad de liderazgo y la comunicación efectiva con el equipo son pilares fundamentales para el éxito en esta posición, así como la habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a las demandas fluctuantes de la producción.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrada y específica en roles de supervisión o jefatura de producción, línea o equipo, dentro del sector de fabricación de velas. Es imprescindible contar con vehículo propio para garantizar la asistencia regular al centro de trabajo ubicado en Seseña. Se valorarán competencias en gestión de equipos humanos, planificación de la producción y control de calidad en entornos industriales.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido y estable de forma directa con la empresa, con una incorporación inmediata al puesto. La jornada laboral es a tiempo completo, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00, ajustándose en los meses de julio y agosto a un horario de 8:00 a 15:00. La retribución salarial es flexible y se establecerá mediante negociación, en base a la experiencia y el valor que el candidato pueda aportar al rol.

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