Descripción
El puesto se centra en la gestión integral y la conservación de bienes culturales para una institución del sector cultural ubicada en Segovia. Las responsabilidades principales giran en torno a la administración, documentación y preservación de colecciones patrimoniales, asegurando su correcto inventario, catalogación y control de estado. Se requiere una labor meticulosa de archivo y organización de toda la documentación técnica e histórica asociada a las piezas, así como la coordinación de movimientos de préstamos y depósitos para exposiciones. El profesional deberá elaborar informes periódicos sobre el estado de conservación y realizar un seguimiento detallado de cada bien, trabajando dentro de un horario establecido de lunes a viernes. El rol es fundamental para garantizar la integridad y accesibilidad del patrimonio cultural gestionado por la organización. Se trata de una posición temporal con perspectivas de estabilidad futura, diseñada para quienes buscan desarrollar su carrera en un entorno cultural especializado. La jornada laboral se desarrolla en horario de mañana, permitiendo una dedicación exclusiva a las tareas asignadas. El proyecto ofrece una oportunidad para aplicar conocimientos técnicos en un contexto profesional consolidado. Requisitos
Se requiere un Grado universitario en Conservación y Restauración de Bienes Culturales, Historia del Arte, Bellas Artes o una disciplina similar. Es altamente valorable contar con formación de posgrado específica en gestión de patrimonio cultural o conservación. El candidato debe acreditar una experiencia mínima de cinco años en funciones directamente relacionadas con la gestión de colecciones y documentación técnica patrimonial. Es indispensable un dominio avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión documental, así como una capacidad demostrada de organización, atención meticulosa al detalle y una orientación clara hacia la calidad en el trabajo. Se ofrece
Se ofrece un contrato de carácter temporal con una posibilidad real de conversión a un puesto fijo en plantilla a futuro. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 15:00 horas, lo que configura una jornada parcial. El salario ofrecido será establecido en función de la experiencia profesional demostrada y la valía aportada por el candidato. La incorporación se realizará a un proyecto estable y de prestigio vinculado directamente al ámbito del patrimonio cultural. El entorno de trabajo es técnico y especializado, proporcionando una oportunidad para desarrollar y ampliar la experiencia profesional en este sector. 
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