Oferta de empleo: Operario/a de limpieza de garajes

Segovia (Segovia) Adecco 4 de noviembre de 2026

Descripción

Se necesita personal para la limpieza y mantenimiento integral de garajes, aparcamientos y zonas comunes de comunidades y grandes superficies. Las funciones principales incluyen la limpieza profunda de estos espacios, que comprenden rampas de acceso, plazas de estacionamiento, trasteros y áreas de tránsito peatonal. El trabajo se centra en garantizar un entorno higiénico y ordenado mediante el uso de técnicas y equipos especializados para la desinfección y conservación de superficies.

El operario será responsable del manejo directo de maquinaria industrial específica del sector, como barredoras, fregadoras, aspiradores industriales e hidrolimpiadoras, para asegurar un resultado óptimo. Además, se llevarán a cabo tareas de barrido manual y fregado en zonas donde la maquinaria no pueda acceder, asegurando una cobertura completa del área asignada. El rol requiere una atención constante al detalle y el cumplimiento de protocolos de seguridad e higiene establecidos.

Parte fundamental de las responsabilidades incluye la recogida y gestión de residuos generados en las instalaciones, así como la reposición de materiales y consumibles necesarios para el desarrollo de las tareas de limpieza. Se espera que el trabajador mantenga un alto nivel de autonomía y organización, reportando cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento de los equipos utilizados para garantizar la continuidad del servicio.

Requisitos

Se requiere poseer un carnet de conducir de clase B en vigor, siendo este un requisito indispensable para el desplazamiento entre ubicaciones o el manejo de cierta maquinaria. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de un año realizando funciones de limpieza industrial o similares, con manejo demostrable de maquinaria específica para garajes como fregadoras, barredoras o hidrolimpiadoras.

Se ofrece

La posición ofrece una jornada completa de 40 horas semanales, con horario de lunes a viernes en turno de mañana. El contrato inicial se formaliza a través de la empresa de trabajo temporal, con posibilidades reales de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente. Las condiciones salariales se rigen por el convenio colectivo de aplicación en el sector.

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