Oferta de empleo: Educador/a en centro de menores

Segovia (Segovia) Empléate 9 de noviembre de 2026

Descripción

La posición implica la ejecución de tareas de intervención educativa directa con menores y jóvenes, contribuyendo activamente a su desarrollo personal y social dentro del marco de los valores institucionales. El profesional será responsable de organizar la vida cotidiana en el hogar, atendiendo a las necesidades básicas y de convivencia, y deberá elaborar, implementar y hacer seguimiento de planes de intervención individualizados o grupales para cada persona bajo su cuidado. Además, se requiere la participación en la programación, ejecución y evaluación continua del proceso educativo, trabajando en coordinación con el equipo técnico del centro para garantizar una atención integral.

Entre las funciones clave se encuentra la elaboración de proyectos específicos adaptados a las necesidades detectadas en los menores, así como la gestión de la documentación y los registros administrativos pertinentes. Esto incluye la redacción de informes detallados sobre el comportamiento y la evolución de los jóvenes, que son esenciales para el seguimiento del caso y la comunicación con la dirección. El rol también conlleva la responsabilidad de mantener la seguridad y el orden dentro del centro, supervisando posibles situaciones de emergencia y aplicando los protocolos establecidos para darles una respuesta adecuada y rápida.

El educador debe estar al corriente de la normativa vigente en materia de protección de menores y aplicarla en su práctica diaria. Como parte integral del equipo, debe informar diariamente a la dirección sobre las actuaciones realizadas y cualquier incidencia ocurrida, así como sobre las medidas adoptadas. La posición puede requerir la realización de otras funciones complementarias que sean necesarias para el desarrollo del proyecto educativo de la entidad, siempre orientadas al bienestar y progreso de los menores acogidos en el centro.

Requisitos

Se requiere titulación oficial en Educación Social o en un campo directamente relacionado con la intervención socioeducativa. Es fundamental contar con experiencia previa demostrable en el trabajo directo con menores y jóvenes, preferentemente en entornos de protección o acogida. El candidato debe poseer conocimientos sólidos sobre la normativa de protección a la infancia y adolescencia, así como habilidades para la elaboración de planes de intervención y redacción de informes técnicos. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipo, gestionar situaciones de crisis y organizar la vida cotidiana en un hogar de menores.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a la cobertura de una baja laboral. La retribución salarial anual bruta se sitúa en un rango comprendido entre 12.000 y 18.000 euros. La jornada laboral específica no está definida en el anuncio y deberá ser consultada. El puesto se desarrolla en un centro residencial para menores, lo que puede implicar flexibilidad horaria y la asunción de responsabilidades en la supervisión y cuidado continuo.

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