Descripción
El puesto requiere la realización de servicios de transporte y reparto de mercancía paletizada dentro del área de Segovia y su provincia. Las funciones principales incluyen la planificación y ejecución de rutas cortas de entrega, asegurando la puntualidad en todos los envíos. Es fundamental mantener un registro preciso de las entregas realizadas y gestionar la documentación asociada al transporte de la carga. El conductor será responsable de verificar el estado de la mercancía antes y después de cada viaje, reportando cualquier incidencia observada. La posición exige una atención constante a las condiciones de la carretera y el cumplimiento estricto de los límites de velocidad y las normas de circulación. Se debe garantizar la correcta sujeción de la carga durante el trayecto para prevenir daños a los materiales transportados. La comunicación con el centro de operaciones y los clientes debe ser clara y profesional en todo momento. La limpieza y el mantenimiento básico del vehículo asignado también forman parte de las obligaciones diarias del puesto. El objetivo es asegurar un servicio de transporte eficiente, seguro y de alta calidad que cumpla con las expectativas de la empresa y los destinatarios finales. Se prioriza la adopción de prácticas de conducción responsables que contribuyan a la seguridad vial y a la reducción del impacto ambiental. La adaptabilidad a posibles cambios en las rutas o horarios es un aspecto valorado para el correcto desarrollo de la actividad. Requisitos
Se requiere poseer el carnet de conducir C en vigor y disponer del Certificado de Aptitud Profesional, CAP, actualizado. Es imprescindible contar con la tarjeta de tacógrafo digital y tener conocimientos sobre su uso y la normativa legal aplicable. Se valoran la capacidad de organización y la responsabilidad para cumplir con los plazos de entrega establecidos. La experiencia previa en un puesto similar es considerada como un factor positivo, aunque no es un requisito excluyente para la contratación. Se busca una persona con actitud proactiva y habilidades para trabajar de manera autónoma. Se ofrece
La oferta incluye un salario bruto anual que oscila entre 22,000 y 25,000 euros, determinado en función de la experiencia del candidato y el convenio colectivo aplicable. El horario laboral es de lunes a viernes, con un rango flexible que generalmente abarca desde las 7:00 hasta las 18:30 horas, incluyendo una pausa para la comida. El contrato ofrecido es de carácter indefinido y se realiza directamente con la empresa contratante. Se proporcionan dietas por desplazamiento y se ofrece formación específica desde el inicio de la relación laboral. Existen posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la estructura de la compañía. 
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