Oferta de empleo: Intérprete de lenguaje de signos por la delegación provincial de cáceres en saucedilla y jaraiz de la vera

Descripción

La posición de intérprete de lenguaje de signos se centra en proporcionar un apoyo integral al alumnado con discapacidad auditiva dentro del entorno educativo. Las funciones principales consisten en facilitar la comunicación y la interacción del estudiante en todas las actividades de la vida diaria escolar que no pueda realizar de manera autónoma debido a su discapacidad. Esto incluye la interpretación en aulas, talleres, actividades complementarias y cualquier situación comunicativa que surja en el centro. El profesional actuará como puente comunicativo esencial, garantizando la plena participación del alumnado y promoviendo su inclusión real dentro de la comunidad educativa.

El perfil requerido para este puesto exige una formación específica y de alto nivel en el ámbito de la mediación comunicativa. Además de las tareas de interpretación directa, el puesto implica una constante adaptación a las necesidades específicas de cada estudiante y una coordinación estrecha con el equipo docente y otros profesionales de apoyo. El objetivo último es eliminar las barreras de comunicación y contribuir al desarrollo académico y personal del alumnado, asegurando que reciba una educación en igualdad de condiciones.

Este rol se desempeña bajo el marco establecido por la normativa aplicable y el convenio colectivo vigente para el personal laboral de la administración regional. El entorno de trabajo es el sistema educativo público, donde la función del intérprete es clave para la implementación de políticas de inclusión. La labor diaria combina la aplicación técnica de la lengua de signos con una sensibilidad pedagógica y un compromiso firme con los derechos de las personas con discapacidad.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del Título de Técnico Superior en Interpretación de Lenguaje de Signos, o del Grado Superior de Mediación Comunicativa, o una titulación oficial equivalente reconocida. Los candidatos deben cumplir con todos los requisitos generales y específicos detallados en el anexo oficial del procedimiento de convocatoria, incluidos aquellos relacionados con la capacidad y aptitud para el desempeño de las funciones descritas.

Se ofrece

El puesto se ofrece bajo las condiciones establecidas en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, lo que incluye la correspondiente retribución, jornada laboral y derechos contemplados en dicho marco normativo. La ubicación del trabajo será en centros educativos de las localidades señaladas, sujeto a las necesidades del servicio.

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