Descripción
Este rol se centra en las tareas esenciales para el funcionamiento diario de la zona de ventas y el punto de caja. La persona será responsable de garantizar que los productos estén disponibles, accesibles y presentados de manera atractiva para el cliente. Esto implica realizar reposición de estanterías, mantener el orden en los lineales y asegurar que la rotación de productos se efectúe correctamente, priorizando los artículos con fechas de caducidad más próximas. Además, se ocupará de la organización del almacén y del control básico del stock en su área asignada, colaborando con el equipo para optimizar los procesos logísticos internos. En la línea de caja, las funciones incluyen el registro preciso de las compras, el manejo de efectivo y tarjetas, la aplicación de promociones y descuentos, y la emisión de tickets o facturas. Es fundamental ofrecer un trato amable y resolutivo, atendiendo consultas sobre localización de productos o características de los mismos, contribuyendo así a una experiencia de compra fluida y satisfactoria. El puesto requiere una actitud proactiva para identificar necesidades en la sala, como góndolas vacías o productos descolocados, y actuar en consecuencia para resolverlas de inmediato, siempre bajo los estándares de calidad y servicio establecidos por la empresa. La interacción constante con el público exige habilidades de comunicación claras y una disposición permanente a la ayuda, formando parte de un equipo cuyo objetivo común es la excelencia operativa en el entorno comercial. Requisitos
Se valora poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Es preferible contar con experiencia previa en tareas de reposición o atención al cliente en el sector del retail, aunque no es un requisito excluyente. Se buscan personas con capacidad de organización, atención al detalle y resistencia para las tareas físicas que conlleva la manipulación de mercancía. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral según la modalidad aplicable. Existen programas formativos para el desarrollo profesional en diversas áreas operativas. Se facilitan servicios de apoyo al bienestar, que pueden incluir acceso a cuadro médico y programas de salud preventiva. El entorno de trabajo promueve la colaboración y la igualdad de oportunidades.