Descripción
La posición se desarrolla en el sector de la dependencia, específicamente en el entorno de una residencia geriátrica. Las funciones principales se centran en la atención directa a personas mayores, contribuyendo a su bienestar físico y emocional dentro de un marco profesional y respetuoso. El rol requiere una alta capacidad de trabajo en equipo, empatía y una actitud proactiva para adaptarse a las necesidades cambiantes de los residentes. El entorno laboral está regulado por los convenios colectivos aplicables al sector, garantizando unas condiciones laborales definidas. La labor diaria implica una estrecha colaboración con el resto del equipo sanitario y de cuidado, siguiendo los protocolos establecidos para asegurar la calidad asistencial. Se valora especialmente la capacidad para mantener un trato cercano y profesional con los residentes y sus familias, actuando siempre dentro de los principios de confidencialidad y ética profesional. La integración en la plantilla supone formar parte de un proyecto asistencial comprometido con la mejora continua de los servicios ofrecidos. Requisitos
Se requiere una formación reglada específica y homologada para el desempeño de las funciones propias del puesto, así como poseer el permiso de conducir B en vigor. Es imprescindible contar con experiencia previa documentada trabajando en residencias de personas mayores o en entornos similares del sector sociosanitario. Se ofrece
La contratación se realiza mediante un contrato laboral de carácter temporal, con una jornada completa. El horario de trabajo se distribuye en turnos de mañana y tarde, conforme a la planificación del centro. La retribución salarial se ajusta íntegramente a lo establecido en el convenio colectivo vigente para la actividad. 
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