Oferta de empleo: Cuidadores de personas con discapacidad y/o dependencia, en instituciones

Descripción

Esta posición está centrada en proporcionar atención integral y apoyo continuo a personas con discapacidad o en situación de dependencia dentro del entorno institucional. Las funciones principales incluyen la asistencia en las actividades de la vida diaria, el fomento de la autonomía personal y la contribución al bienestar físico y emocional de los residentes. El rol requiere una actitud empática y profesional, así como un compromiso firme con los principios de dignidad y respeto hacia todas las personas.

El trabajo se desarrolla en un equipo multidisciplinar donde la coordinación con otros profesionales sanitarios y sociales es fundamental para garantizar una atención coordinada y de calidad. Se busca a una persona capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes de los usuarios, aplicando protocolos establecidos y promoviendo un ambiente seguro y acogedor. La labor implica una observación constante del estado de los residentes y la comunicación efectiva de cualquier cambio relevante al personal correspondiente.

Además del cuidado directo, el puesto conlleva la realización de tareas de apoyo en la organización del entorno, contribuyendo al mantenimiento de unas condiciones higiénicas y de habitabilidad óptimas. Se valorará especialmente la capacidad para establecer una relación de confianza con los usuarios y sus familias, actuando siempre desde una perspectiva centrada en la persona y sus derechos.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de la titulación de Técnico Auxiliar de Enfermería o haber superado un curso oficial de Atención Sociosanitaria a Personas Mayores en Instituciones. Es indispensable contar con el certificado de manipulador de alimentos y con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Los candidatos deben tener estos requisitos debidamente registrados en su demanda de empleo activa dentro del sistema nacional.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato indefinido a jornada completa, con todas las garantías y derechos establecidos por la legislación laboral vigente. La empresa facilitará la formación continua necesaria para el desarrollo del puesto y el cumplimiento normativo. El entorno de trabajo es institucional, en instalaciones adecuadas para la prestación de cuidados profesionales.

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