Oferta de empleo: Conductores de furgoneta, hasta 3,5 t.

Santiago de compostela (A coruña) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 17 de septiembre de 2026

Descripción

La posición consiste en la realización de labores de reparto y distribución utilizando una furgoneta de hasta 3.5 toneladas de peso máximo autorizado. El profesional se encargará de la carga y descarga de la mercancía, asegurándose de que esta se realiza de forma correcta y segura, verificando los albaranes y la documentación asociada a cada entrega. Asimismo, será responsable del mantenimiento básico del vehículo, como la revisión de niveles y neumáticos, y de mantener un registro de los kilómetros realizados y los gastos incurridos.

El trabajo se desarrollará principalmente en el área de Santiago de Compostela y sus alrededores, requiriendo una conducción eficiente y respetuosa con las normativas de tráfico. Se trata de un rol fundamental dentro de la cadena logística, donde la puntualidad y el trato profesional con los clientes en el punto de entrega son aspectos clave para el éxito de la operación. La planificación de rutas, aunque puede ser sugerida, requerirá en ocasiones de la iniciativa del conductor para optimizar los tiempos y los recursos.

Se valorará positivamente la capacidad para resolver incidencias menores durante la ruta, como problemas con direcciones o con la entrega de pedidos, comunicándolas de manera clara y oportuna al responsable correspondiente. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad a diferentes tipos de encargos y horarios, garantizando en todo momento la integridad de la mercancía transportada y la imagen profesional de la empresa.

Requisitos

Es imprescindible poseer el permiso de conducir de clase C en vigor y una formación mínima de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se requiere experiencia previa en labores de reparto o conducción profesional.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral parcial de 25 horas semanales. La distribución horaria se comunicará al inicio de la relación laboral y estará sujeta a las necesidades operativas de la empresa.

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