Oferta de empleo: Repartidor/a de paquetería

Santander (Cantabria) Integra Cee 15 de octubre de 2026

Descripción

La posición se centra en la distribución de paquetes de tamaño reducido dentro del ámbito urbano. La labor principal consiste en la organización de la mercancía en un carro eléctrico proporcionado por la empresa, asegurando una disposición correcta para su transporte seguro. Posteriormente, se realizará el reparto a pie, utilizando dicho carro para facilitar el desplazamiento y minimizar el esfuerzo físico. El trabajo implica seguir rutas predefinidas mediante un sistema de navegación GPS y un programa informático específico para optimizar los trayectos y garantizar entregas eficientes. Será necesario interactuar directamente con los clientes en el momento de la entrega, gestionando la firma de recepciones y atendiendo cualquier consulta inmediata. Además, el profesional será responsable de recoger y documentar cualquier queja o incidencia reportada por el cliente relacionada con el servicio de entrega, transmitiendo dicha información a los supervisores correspondientes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una constante adaptación a diferentes rutas y horarios, manteniendo siempre un trato profesional y diligente. La función es fundamental para el ciclo logístico final, asegurando que los productos lleguen a su destino en condiciones óptimas y dentro de los plazos establecidos, contribuyendo así a la satisfacción general del cliente.

Requisitos

Se requiere estar inscrito como demandante de empleo en la comunidad autónoma correspondiente. Es valorable poseir título de Educación General Básica o título en ESO. Se necesita un nivel medio de conocimientos en ofimática para el manejo de herramientas digitales básicas. Se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o IPT, en línea con la política de centro especial de empleo.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con un horario de lunes a domingo de 9:30 a 17:30 horas, sujeto a un cuadrante que incluye los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El tipo de contrato ofrecido es de sustitución por incapacidad temporal. La empresa facilita el equipo necesario, incluyendo un carro eléctrico, para la realización de las tareas de reparto.

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