Oferta de empleo: Adjunto/a a dirección | sector marítimo

Santander (Cantabria) Adecco 2 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la colaboración directa con la alta dirección en la gestión integral de una empresa del sector marítimo y logístico. La persona seleccionada participará activamente en la definición e implementación de la estrategia corporativa, analizando oportunidades de mercado y contribuyendo al desarrollo y crecimiento sostenible del negocio. Entre las funciones clave se incluye la participación en la gestión económica, financiera y operativa, asegurando la coordinación de los diferentes departamentos y la optimización de los recursos disponibles.

Otra área de responsabilidad fundamental es el mantenimiento y fortalecimiento de las relaciones con los distintos actores del sector, incluyendo clientes, proveedores y organismos estratégicos. Este rol también implica la identificación y promoción de nuevas líneas de actividad, así como el liderazgo de proyectos transversales orientados a la mejora continua de los procesos y la rentabilidad de la compañía. Se busca una figura que pueda coordinar y desarrollar equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso.

La posición está diseñada como un camino de desarrollo profesional progresivo, con el objetivo de preparar a la persona para asumir responsabilidades de mayor alcance dentro de la organización a medio plazo. Se requiere una presencia física en las instalaciones de la empresa para una integración completa en las operaciones y la dinámica del negocio, trabajando en estrecha coordinación con el equipo directivo.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ingeniería Naval, Marina Mercante o áreas afines. Es indispensable contar con experiencia previa demostrable en posiciones de responsabilidad dentro del ámbito portuario, marítimo, logístico o industrial. Se valorará de manera muy positiva el conocimiento específico del entorno portuario de Santander y su ecosistema empresarial. Además, se exige un nivel alto de dominio del idioma inglés, tanto a nivel oral como escrito, para la comunicación en un contexto internacional.

Se ofrece

La empresa ofrece un proyecto profesional estable y de largo recorrido, con un plan de desarrollo claramente definido y orientado a la asunción progresiva de mayores responsabilidades dentro de la estructura directiva. La retribución es competitiva y se compone de una parte fija y una variable, vinculada directamente al desempeño y a los resultados obtenidos. Como parte del paquete de condiciones, se incluye la disposición de un vehículo de empresa para uso profesional. La jornada laboral establecida es de tiempo completo.

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